HIRTES Kanzlei für Arbeitsrecht

Auch Samstags und Sonntags erreichbar:
"Da wir wissen, wie arbeitsrechtliche Probleme Ihr Leben belasten können, vergeben wir kurzfristige Termine. » Rufen Sie uns an."

HIRTES » DORTMUND

Anwälte für Arbeitsrecht

0231/ 226 135 00

Mo.-So. 08.00 – 20.00 Uhr

buero@kafar.de

Ruhrallee 66,
44139 Dortmund

0231/ 226 135 09

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Anwalt Arbeitsrecht Dortmund

4,97 von 5

SEHR GUT

Kundenservice

SEHR GUT (4,83)

Preis / Leistung

SEHR GUT (4,73)

Professionalität

★★★★★ 4,94 von 5

Effizienz

★★★★★ 4,88 von 5

Zielerreichung

★★★★★ 4,88 von 5

HIRTES – Fachanwälte für Arbeitsrecht in Dortmund

Schnelle Hilfe und Antworten zu häufigen Fragen im Arbeitsrecht:

HIRTES Arbeitsrecht | Kündigung

Kündigung

HIRTES Arbeitsrecht | Fristlose Kündigung

Fristlose Kündigung

HIRTES Arbeitsrecht | Aufhebungsvertrag

Aufhebungsvertrag

HIRTES Arbeitsrecht | Abfindung

Abfindung

HIRTES Arbeitsrecht | Abmahnung

Abmahnung

Wir machen nur das eine – Arbeitsrecht. Aber das richtig!

Die Kanzlei für Arbeitsrecht, HIRTES Fachanwälte auf der Ruhrallee 66 in Dortmund ist auf alle Fragestellungen aus dem Bereich Arbeitsrecht spezialisiert und besitzt langjährige diesbezügliche Erfahrung.

Aus der Erkenntnis aus über hunderten von gerichtlichen und außergerichtlichen Verfahren erarbeiten wir mit Ihnen zusammen eine Strategie für Ihren Fall und setzen diese konsequent um.

Die Kanzlei ist optimal mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar und liegt 5 Gehminuten vom Dortmunder Arbeitsgericht entfernt. Parkplätze für Mandanten sind vorhanden.

Unsere Leistungen werden regelmäßig mit „sehr gut“ bewertet.

  • Persönliche & individuelle Beratung
  • außergerichtliche Interessenwahrnehmung
  • Aushandeln von Einigungen
  • Prozessführung vor allen Arbeitsgerichten, Landesarbeitsgerichten und vor dem Bundesarbeitsgericht
  • Kündigungsschutzklagen
    Sollten Sie gekündigt worden sein ist Eile geboten!
  • Arbeitslohn und Gehalt
    Was tun wenn der Arbeitgeber nicht den vereinbarten Lohn bzw. das vereinbarte Gehalt zahlt?
  • Prüfung, Gestaltung und Beratung
    … in Zusammenhang mit Arbeits- und Aufhebungsverträgen und Arbeitszeugnissen.
  • Abfindungen
    … sind entgegen der landläufigen Meinung nicht gesetzlich vorgeschrieben. Hier ist guter arbeitsrechtlicher Rat durch einen Anwalt erforderlich. Wir kennen die Wege, die die Zahlung einer Abfindung ermöglichen.

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