Arbeitsrecht aktuell

Frank Hirtes | Anwalt für Arbeitsrecht
Anwalt-Tipps

Ist Kündigung per WhatsApp gültig?

Frank Hirtes | Anwalt für Arbeitsrecht
Urteil

LAG Berlin – Brandenburg: Keine Kontrolle im 3 – Minuten – Takt für Taxifahrer

Der Arbeitgeber eines Taxifahrers hat von den Taxifahrern verlangt, alle…
Frank Hirtes | Anwalt für Arbeitsrecht
Anwalt-Tipps

Unzulässige Fragen im Vorstellungsgespräch – Das sollten Sie wissen

Hat der Arbeitgeber das Recht alles zu erfragen, wonach ihm…
Frank Hirtes | Anwalt für Arbeitsrecht
Anwalt-Tipps

Muss mein Arbeitgeber Urlaubsgeld zahlen?

Gerade in der Urlaubszeit taucht immer mal wieder die Frage…
Frank Hirtes | Anwalt für Arbeitsrecht
Urteil

LAG Hamm: Rückzahlung von Fortbildungskosten

Das LAG Hamm hat noch einmal klargestellt: Rückzahlungsklauseln in der…
Frank Hirtes | Anwalt für Arbeitsrecht
Urteil

Dauernachtwache im Pflegeheim hat Anspruch auf 30% Nachtzuschlag

Betreiber von Alten- und Pflegeheimen, die nicht tarifgebunden sind, müssen…
Frank Hirtes | Anwalt für Arbeitsrecht
Urteil

Ausschlussklauseln gelten auch für den Arbeitgeber

„Alle Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis müssen innerhalb einer Frist von…
Frank Hirtes | Anwalt für Arbeitsrecht
Urteil

Achtung bei fehlerhafter Unterrichtung im Rahmen eines Betriebsüberganges

Arbeitnehmer können nach § 613a Abs. 6 S. 1 BGB…
Frank Hirtes | Anwalt für Arbeitsrecht
Urteil

Bundesverfassungsgericht zur sachgrundlosen Befristung

Bundesverfassungsgericht erklärt Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts zu erneuter sachgrundloser Befristung für…
Frank Hirtes | Anwalt für Arbeitsrecht
Anwalt-Tipps

Muss der Betriebsrat einer Kündigung zustimmen?

Existiert ein Betriebsrat, so muss der Arbeitgeber diesen vor jeder…